Direction de Territoire Neuhof Meinau (froidefontaine)

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Transport

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Piloter la stratégie de transition écologique du GPMG - Coordonner et mettre en œuvre des projets environnementaux - Piloter des études environnementales - Assurer la conformité réglementaire et la performance environnementale des projets d'aménagement. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion et coordination de projets Piloter et coordonner des projets liés à la transition écologique, de la conception à la réalisation Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, incluant le reporting et l'élaboration de tableaux de bord Animer les comités techniques et de pilotage, et coordonner les partenaires internes et externes - Conformité réglementaire et performance environnementale Garantir la conformité aux réglementations environnementales applicables en Outre-mer Superviser et piloter les études réglementaires et environnementales nécessaires aux projets Mettre en œuvre et suivre les mesures environnementales associées aux projets d'aménagement - Valorisation et communication Développer des outils de communication et des supports de sensibilisation pour promouvoir les actions environnementales Participer à des réunions publiques,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique direct, Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle des usagers de l'association. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées favorisant leur insertion professionnelle et sociale. - Recevoir et écouter l'usager en entretien. - Aider la personne à construire et s'approprier un parcours réaliste d'insertion, à surmonter les difficultés rencontrées au niveau social et professionnel - Accompagner la personne vers l'emploi (définition du projet professionnel, formation aux TRE, élaboration CV et LM, recherche d'emploi, etc.) - Coopérer avec les partenaires extérieurs (réseau d'employeur, SIAE, France travail, Mission locale ) pour favoriser le parcours d'insertion. . - Recueillir les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis - Informer les employeurs sur les différentes mesures d'aide à l'embauche (spécifiques aux publics et territoires) - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour sa Direction d'Hébergement Logement Accompagnement, Un Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

Chef de service pédagogique

Emploi

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'établissement du Foyer d'hébergement de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : Vous serez en charge de la gestion du quotidien d'un foyer d'hébergement et d'un SAVS envers les personnes accueillies, encadrement des salariés, organisation et fonctionnement des établissements et services. Dans une perspective de dynamique de changement, vous serez amené à remettre au coeur le sens de nos pratiques et les finalités éducatives dans l'accompagnement. Il s'agira également, notamment dans l'établissement du foyer d'hébergement, de remettre le sens du collectif tout en étant au service[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil Départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Délégué territorial Alpes Côte d'Azur, le Responsable d'établissement définit et met en oeuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de nos missions dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Vous gérerez l'ensemble des structures, activités périscolaires et extrascolaires et l'ensemble des dispositifs dont nous avons la charge sur le territoire. Vous encadrez et supervisez les actions mises en place par les Responsables d'équipements, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Le cabinet Partium recrute un-e Responsable d'exploitation H/F en CDI pour la Régie de Quartier Fontaine au Roi, à Paris 11e. La Régie de Quartier Fontaine au Roi est une association ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Membre du réseau des Régies de Quartier et de Territoires, elle œuvre à l'amélioration du cadre de vie des habitant-es à travers plusieurs axes d'intervention : - Le développement de prestations de gestion urbaine de proximité (entretien et embellissement des espaces extérieurs et communs) ; - La mise en place de parcours d'insertion professionnelle pour les habitant-es du territoire en situation de chômage, en tant qu'entreprise d'insertion agréée ; - L'animation sociale, favorisant le lien entre les habitant-es et leur implication dans la vie collective locale. L'équipe de production comprend 25 ETP, répartis sur différents métiers liés à l'entretien urbain, au nettoyage, à la manutention évènementielle ou encore à l'entretien horticole. MISSIONS Rattaché-e à la direction, le-la Responsable d'exploitation encadre, coordonne et anime l'ensemble des équipes de production et des chantiers. Il-elle assure également un lien étroit avec les interlocuteurs[...]

Visite guidée théâtralisée "Les secrets de Montalivet"

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Vendays-Montalivet 33930

Le 20/08/2025

"Les découvertes de Monta" est un programme complètement gratuit composé de sorties, visites et balades au sein de notre commune mis en place par notre Office de Tourisme de Vendays-Montalivet. Il vise à mettre en valeur les atouts exceptionnels de notre territoire et aspire à offrir des expériences immersives et enrichissantes qui mettent en avant les spécificités de notre environnement : nos plages, nos forêts, nos marais, notre histoire et notre culture. Costumée en personnage du XIXème siècle, Annie ENTRESSANGLE, guide conférencière, vous fera parcourir la ville et son histoire pour la voir sous un jour nouveau. Vous découvrirez les lieux emblématiques de la station et ses personnages méconnus ! Activité gratuite. À partir de 8 ans. Réservation directement à l'Office de Tourisme ou par téléphone au 05 56 09 30 12. Pour des raisons de sécurité, les chiens ne sont pas admis.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

La communauté de communes Mont-Lozère recherche un directeur ou une directrice pour son accueil de loisirs sans hébergement. Située à l'est du département de la Lozère, la communauté de communes Mont-Lozère regroupe 21 communes, pour une population de 5 600 habitants. Fort d'une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduira amoureux de grands espaces, de nature et d'authenticité. L'accueil de loisirs Mont-Lozère se situe au centre de la communauté de communes, sur la commune déléguée du Bleymard. Deux animateurs y accueillent en binôme les enfants âgés de 3 à 14 ans du secteur, tous les mercredis et pendant 11 semaines de vacances scolaires, autour d'activités en lien avec la nature, l'histoire et le territoire. Missions principales : 1. Mise en œuvre de projets d'animation - Participer à la rédaction du projet pédagogique - Proposer, préparer et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différents temps de la vie quotidienne - Effectuer si besoin des transports d'enfants en minibus (9 places), permis B requis. 2. Faire vivre l'équipe d'animation[...]

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Marne (51) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, -[...]

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER EXPORT (H/F) Poste en CDI - Marne (51) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Accompagner les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Proposer l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Assurer la mise en œuvre d'actions[...]

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER EXPORT (H/F) Poste en CDI - Moselle (57) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Accompagner les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Proposer l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Assurer la mise en œuvre d'actions[...]

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Moselle (57) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et le Centre Social de Regaud ou Charenton La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. Nous recherchons un animateur socio éducatif H/F en alternance. MISSIONS : Contribuer au travail en équipe au quotidien : accueil physique[...]

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle, Vie locale, Sports et loisirs, Visites et circuits

Gabarret 40310

Le 13/09/2025

Rencontrez un Greeter ! Ces bénévoles connaissent le territoire comme leur poche et transmettent leur savoir et leur passion, tout au long de visites instructives et riches en anecdotes… Ne restez donc pas cachés derrière les talenquères, rejoignez Séverine et vivez en direct la Course landaise ! Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire auprès l'OT des Landes d'Armagnac.

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Vie locale, Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Sarbazan 40120

Le 06/09/2025

En direct de la Course Landaise

Manifestation culturelle

Sarbazan 40120

Le 06/09/2025

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : TACHES GENERALES : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour les directeurs. - Elaboration de courriers, notes de service, diaporamas. - Suivi du tableau de bord des enquêtes, courriers appelant une réponse. - Suivi du classement informatique et papier. - Demande de prestations en lien avec le service restauration. - Recherche documentaire, reproduction et diffusion de documents. - Elaboration des bons GMAO. - Réservations de la salle de réunion 1 et de la salle des instances. - Elaboration des dossiers de demande et de renouvellement d'autorisation et assimilés. - Tenue et suivi du calendrier des autorisations. - Suivi des délégations de signature. - Suivi et classement des conventions. - Suivi Octime. - Suivi des présences et élaboration du planning des congés de l'équipe de direction. - Elaboration et mise à jour du calendrier des astreintes administratives de l'équipe[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EURÊKA EMPLOIS SERVICES recherche Un-e Chargé-e des mises à disposition et du développement EUREKA EMPLOIS SERVICES est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique qui porte différents dispositifs : Association Intermédiaire, Atelier et Chantiers d'Insertion et Plateforme Mobilité. Conventionnée par l'Etat et intervenant sur le territoire du Pays de Brocéliande, Eurêka vise l'accès à l'emploi durable de personnes connaissant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par le biais de missions de travail et d'un accompagnement personnalisé. - Intitulé de l'offre d'emploi : Chargé-e des mises à disposition et du développement - Nature du contrat : C.D.D. remplacement congé maternité à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - poste à pourvoir mi-août 2025. Perspectives CDI. Entretiens de recrutement prévus fin juin/début juillet. - Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez amené-e à : Mettre en relation les Chercheurs d'Emploi et les Donneurs d'Ordre (Collectivités, Associations, Entreprises ou Particuliers)[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(rice) ajoint(e) du pôle Pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage du projet de son/ses unité(s). Il/elle est également responsable pour son unité et ses antennes de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice du pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il /elle est engagée dans la stratégie pôle et territoire avec conviction en travaillant étroitement avec sa hiérarchie. Ainsi vous : Définissez et conduisez le projet des deux unités EAM Sens (14 accueils en hébergement) et Joigny (26 accueils en hébergement et 4 en externat + un dispositif). Les structures proposent un hébergement en 365 jours). Les personnes accueillies sont en grande déficience pour l'unité de Sens et porteuses de TSA avec déficience sévère pour l'EAM de Joigny. Les unités sont rattachées au Pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé sous la hiérarchie de la Directrice de pôle et vos missions se déclinent ainsi : - Participer activement aux réflexions du pôle/territoire sur l'évolution[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Communication et sous l'autorité de la responsable du pôle évènements et protocole, le gestionnaire administratif et financier assure le secrétariat de la direction et le suivi des budgets.• assure le secrétariat de la direction : gestion des courriers entrants et sortants, organisation de réunions, gestion des agendas, archivage numérique et papier, suivi des tableaux de bord de la direction• gère le suivi des finances : demande de devis, rédaction des bons de commande, suivi et maitrise budgétaire• suit et met à jour les fichiers protocolaires• effectue les envois des cartons d'invitations lors des évènements• réalise les missions de correspondant Ressources humaines : transmissiondes éléments variables de paies, suivi des embauches des intermittents, relais informations RH, suivi d’intégration des nouveaux arrivants

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service de l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration[...]

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

Responsable de projet informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Au sein du pôle logement / environnement, les missions prioritaires du poste sont l'attribution des logements, bureaux ainsi que la gestion des internats. A ce titre, le gestionnaire a en charge deux grandes missions immobilières : - La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants (ex : recueil des documents administratifs nécessaires, demandes d'interventions techniques et de remises en état, suivi de l'occupation des lieux, services aux occupants), - L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC (ex : recensement des locaux, aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation). Il sera également attendu du poste de pouvoir suppléer les collègues de la cellule logement, environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur l'ensemble des sites de l'HNFC, à savoir : - Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie, - Management/suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. IDENTIFICATION DU POSTE - Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine, - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant de Direction (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu: Belfort (90) Type de contrat: mission intérim de 9 mois - Démarrage dès que possible Horaires : Journée Salaire : à partir de 15 € bruts de l'heure + 13ème mois + tickets restaurant + indemnité kilométrique Vos missions : * Préparer les comités et rédiger les comptes rendus * Gérer les accès, la documentation et le reporting * Organiser les événements internes et assurer la communication du programme * Consolider les KPI et soutenir la standardisation des outils projets Profil recherché : * Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet ou assistanat * 2 ans d'expérience en environnement projet ou transformation * Maîtrise d'Excel, PowerPoint,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

- Portage et promotion des valeurs de l'association OÏKOS - Conduite du Contrat de Projet et coordination du centre articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, en lien avec la Direction Générale d'OIkos - Responsabilité de la conduite des accueils de mineurs du centre et de leur évaluation. - Gestion des ressources humaines du centre sous la responsabilité de la Direction Générale 5équipe de 5 personnes) - gestion et pilotage économique de la structure sous la conduite de la Direction Générale et des services supports d'Oikos - Mise en œuvre de la stratégie de communication d'Oikos

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : À ce titre, le gestionnaire est chargé de deux grandes missions immobilières : • La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants, incluant le recueil des documents administratifs requis, les demandes d'interventions techniques, la remise en état des lieux, le suivi de l'occupation, et les services aux occupants. • L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC, comprenant le recensement des locaux et un aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation. Le poste exige également de suppléer les collègues de la cellule logement/environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur tous les sites de l'HNFC, notamment : • Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie. • Management et suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. Rattachement hiérarchique Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques Relations fonctionnelles L'ensemble des directions fonctionnelles et des intervenants compétents. • Travail en équipe, surtout en période de forte activité • Polyvalence sur l'ensemble du périmètre de la cellule[...]

Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution discount, un(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Participer à la réception et à la mise en rayon des produits Mettre en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs Prendre part à la vérification de la conformité des produits (DLC, qualité?) Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves Participer à la gestion des stocks Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d'activité Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Effectuer des opérations d'encaissement Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous aimez les challenges Vous aimez la polyvalence Vous êtes dynamique et enthousiaste Vous savez faire preuve d'organisation et d'implication Vous souhaitez découvrir à la fois les fonctions de[...]

Responsable de la logistique transport

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous souhaitez occuper un poste clé dans la maîtrise des flux transport et logistiques, en lien direct avec des enjeux nationaux et internationaux ? La cabinet CEZAM de Belfort recherche pour son client, un Gestionnaire Transport et Logistique (h/f) qui aura un rôle stratégique, permettant d'intervenir sur l'optimisation des circuits, la relation avec les prestataires, le pilotage des coûts et la performance opérationnelle, au cœur d'un environnement exigeant et réactif. Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable Transport et Logistique de la société, et en lien direct avec l'Assistant(e) Transport et Logistique, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique des activités transport et logistique de l'entreprise, en garantissant la fluidité des flux, le respect des engagements et la maîtrise des coûts. Vos missions principales : Côté transport : * Déployer et piloter la stratégie transport nationale et internationale, en lien avec la Direction * Gérer les prestations de transport, le budget associé et la qualité de service * Sélectionner, auditer et animer un réseau de transporteurs et partenaires logistiques * Lancer et suivre les[...]

Chef du service du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : · Centre de Ressources Enfance & Adolescence · Secteur Travail Protégé & Activité · Secteur Habitat & Accompagnement · Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative *[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AFPA Occitanie recrute un.e Assistant de Direction Régionale en alternance à la Direction régionale Occitanie basé au centre Afpa Toulouse Palays (contrat d'un an, prise de poste août 2025). Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la Directrice Régionale et la Direction Régionale des Ressources Humaines, telles que : Organisation d'événements internes en lien avec les centres AFPA (séminaires, soirées, salons.) Gestion de l'agenda, organisation et coordination de réunions communes, déplacements. Interfaces avec les différents interlocuteurs internes et externes Suivi de la messagerie et identification des priorités Définition et conception d'outils de gestion et de suivi pour l'aide à la décision Missions dans le domaine des ressources humaines Vous préparerez un titre professionnel d'Assistant.e de direction avec Territoire Digital - Afpa, impérativement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, un bon relationnel, une capacité à gérer les[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; -Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; - Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : - Conduite d'entretiens individuels - Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes - Oriente vers les dispositifs de droit commun - Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques - Participe à l'étude des demandes d'admission - Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs - Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration et écriture des notes et des préconisations - Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe - Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). CDD Adulte relais - temps plein - Critères d'éligibilité : Avoir 26 ans ou plus ; Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

En application de la loi MATRAS (n°2021-1520), les intercommunalités doivent élaborer un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) avant novembre 2026. Ce document stratégique vise à structurer la gestion de crise à l'échelle intercommunale et à assurer la coordination avec les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) existants. Afin d'initier cette démarche, la CCCPN propose un stage de 4 à 6 mois pour piloter la co-construction du PICS. Encadré(e) par la Direction Générale des Services, le/la stagiaire contribuera à concevoir et rédiger le PICS en lien étroit avec les services de la collectivité et les communes membres. Vos missions : Diagnostic du territoire - Identifier les risques majeurs (naturels, technologiques, sanitaires...) - Recenser les moyens humains, logistiques et matériels - Évaluer les PCS existants dans les 16 communes Co-construction du PICS - Organiser des réunions avec les mairies - Identifier les besoins de coordination intercommunale - Proposer des mécanismes de mutualisation et de solidarité Rédaction du PICS - Structurer l'organisation de crise intercommunale - Rédiger les procédures opérationnelles et fiches réflexes - Élaborer le plan de communication[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Principale : Le/la Technicien(ne) SAV CVC intervient directement sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation pour assurer leur entretien, leur réparation et leur optimisation. En contact direct avec les clients, il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. Maintenance préventive et curative : - Réaliser les diagnostics des pannes et les interventions techniques sur les équipements CVC. - Effectuer les opérations de maintenance préventive pour assurer la durabilité des installations. - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Réparation et dépannage : - Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie. Relation client : - Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions. - Expliquer les travaux réalisés et donner des conseils pour l'entretien des installations. - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service impeccable. Respect des normes et procédures[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Belfort (90) un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F) Missions : 1 - Management de 22 agents (8 conseillers éducation citoyenneté, 12 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d'accompagnement social H/F) : Pilotage de l'action du service : Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur. Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités. Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. Encadrement d'équipe : Vous animez et mobilisez l'équipe autour d'objectifs communs. Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences. Vous[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le management de l'équipe encadrante Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels Centraliser et faire remonter à la direction les informations Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités : - Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service - Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain - Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention - Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation - Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous assurez le secrétariat par la mise en forme de tous courriers et l'organisation matérielle des dossiers confiés. Vous contribuez à la gestion, le classement et la diffusion de la documentation reçue. Vous assurez la gestion de l'agenda et/ou du planning du Directeur. Vous assurez l'enregistrement et la ventilation du courrier. Vous assurez la rédaction de certains documents (comptes rendus, rapports, courriers, contrats...). Vous assurez le suivi des contrats de mise à disposition des intérimaires et de leur facturation. Vous tenez le planning des rendez-vous de Directeur et la planification des obligations et absences des collaborateurs. Vous assurez la diffusion des documents internes et externes. Vous valorisez l'image de l'entreprise par un accueil physique comme téléphonique de qualité. Vous réalisez le suivi des visites médicales. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire dans une société de services. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes rigoureux.

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Soudeur à Belfort (H/F) Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux[...]

Responsable du service documentation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La responsable d'équipe documentation & dessinateurs dirigera une équipe de dessinateurs et de rédacteurs techniques. Il/Elle s'assurera que les plans et les manuels sont effectués pour la conception de l'alternateur et que la documentation technique et contractuelle soit délivrée dans les temps. Il/Elle participe aux actions d'amélioration et gère les études sous-traitées. Il/Elle accompagne les partenaires pour tous les sujets liés aux plans et manuels.Le/La responsable d'équipe documentation & dessinateurs travaille en étroite collaboration avec le/la responsable Engineering stator, le/la responsable d'ingénierie de projet, les ingénieurs projet Alternateur et les ingénieurs concepteurs stator afin d'obtenir toutes les informations nécessaires pour répondre aux exigences fonctionnelles pour mener à bien les projets.ResponsabilitésDiriger l'équipe de dessinateurs et de rédacteurs technique.Assurer la livraison des spécifications techniques à tous les partenaires et fournisseurs pendant l'exécution du contrat.Assurer la livraison des documentations d'ingénierie à temps, aux coûts et qualité convenus, avec le périmètre contractuel et en s'assurant de la satisfaction du[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Dijon (21) : Un(e) Responsable d'affaires Infrastructures HTA/BT F/H CDI En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement de vos affaires dans leur globalité : pilotage technique, financier, humain et matériel, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts et de la qualité. Dans le cadre du développement de notre activité infrastructures, la/le futur(e) Responsable d'affaires aura pour principales missions : * Développement et gestion commerciale : suivi des clients existants et prospection de nouveaux partenaires, réponse aux appels d'offres, négociation des contrats. * Préparation et pilotage des affaires : analyse des dossiers, planification des moyens (humains, matériels, financiers), coordination avec les fonctions support internes. * Supervision technique : encadrement des études en lien avec le bureau d'études interne, participation active aux choix techniques. * Suivi d'exécution des chantiers : management des équipes internes et des sous-traitants, contrôle de l'avancement et reporting[...]

Responsable de la logistique transport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Transport et Logistique (F/H) pour ses bureaux situés à Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Sur la partie transport : - Participer avec la Direction à la définition de la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Mettre en place et analyser des indicateurs de performance. - Assurer le respect des délais, la conformité douanière et le reporting à la Direction. Du côté logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires et gérer l'approvisionnement. - Garantir la performance logistique, le respect des normes HSE et les procédures douanières. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Encadré(e) par la Responsable[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Chef de service pédagogique

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable d'exploitation

Visite guidée théâtralisée "Les secrets de Montalivet"

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur / Directrice de maison de retraite

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Responsable d'établissement médico-éducatif

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Responsable de restauration

Responsable de projet informatique

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Responsable de la logistique transport

Chef du service du personnel

Assistant / Assistante de direction

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Technicien / Technicienne en génie climatique

Chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Assistant / Assistante de direction

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Soudeur / Soudeuse

Responsable du service documentation

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Responsable de la logistique transport

Ressources supplémentaires